有几种职业可以有效帮助企业进行数字化转型：
1、数字化战略顾问：这些顾问专注于分析企业的业务和运营模式，并提供数字化转型的整体战略规划。他们能够评估企业的现状，确定数字化技术的潜力和应用方向，制定可行的转型计划。
2、数字化项目经理：他们负责领导和管理企业的数字化转型项目。他们具备项目管理技能，能够协调各个部门和利益相关者，确保数字化项目按时、按预算实施，并监测项目进展和风险。
3、数据分析师：数据分析师能够收集、整理和分析企业的数据，为企业提供洞察力和决策支持。他们运用统计学和数据挖掘技术，发现数据中的趋势、模式和价值，帮助企业做出基于数据的决策。
4、软件工程师/开发人员：软件工程师和开发人员是数字化转型中至关重要的角色，他们能够设计、构建和维护数字化解决方案和系统。他们负责编写代码、进行系统集成和测试，确保数字化系统的正常运行。
5、人工智能专家/工程师：在数字化转型中，人工智能技术发挥着越来越重要的作用。人工智能专家和工程师具备深度学习、机器学习和自然语言处理等技能，能够开发和实施涉及人工智能的解决方案和系统。
6、数字化培训师/教育顾问：帮助企业进行数字化转型需要员工具备相应的数字化技能和知识。数字化培训师和教育顾问可以设计和提供培训计划，帮助员工适应数字化工作环境，掌握必要的技术和工具。
以上只是一些关键职业角色的例子，实际上，数字化转型涵盖了广泛的领域和专业知识，不同企业的需求也有所不同。因此，根据企业的具体情况和目标，可能还需要其他专业人才来支持数字化转型的实施。参考数合宙自动化开发平台，独有河洛系统和伏羲系统两大开发平台，具有多项专利技术，解决传统软件外包成本高、开发慢、不好用的问题，比传统开发成本节省90%，时间缩短一半，帮助实现快速数字化转型，同时依托北大相关资源，提供数字化咨询服务。
