对于企业来讲，用到的系统无非是业务系统和管理系统，业务系统是公司的根本，是用来赚钱的，而管理系统更多的是辅助，提升企业的管理效率。这些都是企业发展必不可少的，市面上有很多系统，企业面临的选择也很多，那么我们如何来进行选择，如何不踩坑呢？
1、淘汰：信息化系统
无论是购买的各种标准化软件、系统，还是自建IT团队、外包IT团队开发的各种信息化系统，都只是将业务和管理搬到线上，增加记录和操作、协作。有功能、有模块、没数据，没有实际价值，反而增加了大量的人工操作，系统变成负担。
企业经营管理的核心要素、核心能力，还在人的身上，一方面持续依赖老板，一方面持续依赖关键人员，人员变动，带走能力、带走客户，新的人员需要重新摸索、积累，没有能力继承和持续，多个信息系统之间割裂、低效，及时性、准确性差，企业新的变化、新的需求，增加和响应成本高、周期长。
2、淘汰：IT、技术开发人员
传统的方式，无论是自建IT、技术开发团队开发软件，还是外包给第三方IT、技术开发团队开发软件，都存在普遍的几大问题：贵、慢、差。传统IT、技术人员开发的方式下，稍微复杂的系统、软件，需要十几个、几十人甚至更多的人员参与开发。
IT、技术、工程师成本逐年上升，单人年几十万成本，多人代码开发的方式，速度缓慢，业务人员、产品人员、开发人员等反复沟通，浪费大量时间，同时IT、技术人员不懂业务、不懂管理，开发出来的软件、系统，有模块、有功能，不适用、不好用。
3、全新：专家定制系统
新的开发平台
软件“GPT”，通用软件自动化开发平台：河洛、伏羲，您只需要描述软件需求，机器/系统生成完整软件。
新的开发人员
实现由业务、产品、管理等专家独立开发各类专业软件、系统，不需要IT、技术、工程师人员的参与即可完成。
新的开发方式
实现全新的高效开发方式：实时沟通、实时梳理、实时设计，实时开发、实时上线、实时测试、实时优化。
新的开发产出
开发出的各类型业务软件、系统或管理软件系统，均最大程度实现了自动化运行，最小化人力的参与和投入，包含且不限于：生产管理自动化、客户管理自动化，财税管理自动化、项目管理自动化、人力薪酬绩效等管理自动化。
新的开发速度
快速、可视化、一体化描述、声明软件、系统需求，由伏羲、河洛机器生成相应的软件、或各个端的源代码，并且减少了业务、产品、开发等人员之间的反复沟通、协作浪费，开发软件、系统的速度是传统方式的几分之一甚至更少。
新的开发成本
由于开发人员减少为传统方式的几分之一甚至更少，开发的周期减少为传统方式的几分之一甚至更少，做到对比传统IT、技术人员开发几分之一的成本优势。
4、定制：核心能力上线
新的定制方式下，并不是如同传统软件、系统的IT、技术人员开发，只是将企业相关人员的操作和行为，流程节点等线上可记录、操作，而是真正从企业的核心能力构建目标出发。
打造数据化：能力软件化的基础，真正以数据定义全面相关对象。
推动专业化：人的能力软件化，专家主导，基于能力系统化目标。
将企业关键人员的能力显性化，转化为系统、软件设计，包含且不仅限于每一个人员的每一步操作，对象、目标、数据、知识、流程、标准、权限、输出、机制、激励等。将每一个人员在企业各个业务和管理版块的能力，形成系统运行的算法、模型，可运行、可调整、可优化。
